採用ノウハウ

経歴・学歴詐称がアルバイト・パート採用でバレると?履歴書や面接時に注意

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経歴詐称・学歴詐称がアルバイト・パート採用でバレると?履歴書や面接時に注意

2022/1/14    

解雇や内定取り消しなど、深刻な問題に発展することもある、アルバイト・パート採用における経歴・学歴詐称。 中卒を高卒、高卒を大卒というように、学歴詐称をするケースもあります。 とくに、中学生であるにも拘 ...

経歴詐称・学歴詐称は犯罪?解雇・損害賠償などの対処法と事前に見抜く方法を解説

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経歴詐称・学歴詐称は犯罪?解雇・損害賠償などの対処法と事前に見抜く方法を解説

2021/12/11    

採用担当者は候補者の履歴書や面接での発言、経歴を採用の判断材料にしますが、候補者が中には経歴詐称や学歴詐称をしている場合もあります。 このような経歴詐称・学歴詐称は犯罪にもなりかねないですし、場合によ ...

経歴詐称をするSES企業・IT派遣会社の特徴4選|エンジニア派遣やフリーランスも要注意

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経歴詐称をするSES企業・IT派遣会社の特徴4選|エンジニア派遣やフリーランスも要注意

2021/11/27    

一部のSES企業やIT派遣会社で、当然のように横行されている経歴詐称問題。 所属社員の意思ではなく、SES企業・IT派遣会社が案件を受注したいという思惑から、エンジニア社員に経歴詐称をさせていることが ...

経歴詐称で解雇・内定取り消しはできる?経歴詐称への対応方法4選

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経歴詐称で解雇・内定取り消しはできる?経歴詐称への対応方法4選

2021/11/27    

企業の採用選考では書類選考や面接を実施しますが、なかなか見抜くことが難しい経歴詐称。 とはいえ、経歴詐称をしている社員や採用候補者を内定取り・懲戒解雇せず雇用し続けるのは、採用企業にとってリスクにもな ...

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経歴詐称の見抜き方7選|バレる理由や懲戒解雇の可否も解説

2022/1/14    

    採用企業であれば雇用前に見抜いておきたい経歴詐称・詐欺ですが「どこまでが経歴詐称?」「経歴詐称・詐欺の見抜き方・対処法は?」と疑問に思っている方も多いでしょう。 求職者の場 ...

スタートアップの採用が難しい理由とは?成功させる採用戦略を徹底解説

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スタートアップの採用が難しい理由とは?成功させる採用戦略も解説

2021/10/2    

アメリカ・シリコンバレーを中心に増加するスタートアップ。近年は日本でもスタートアップが広がっており、日本の経済・産業を牽引する存在となっています。 そんなスタートアップでは急速な企業成長に伴い、事業立 ...

ピープルアナリティクスの定義は?注目される背景やメリットを解説!【企業事例も紹介】 @2x

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ピープルアナリティクスの定義は?注目される背景やメリットを解説!

2021/12/19    

客観的なデータを人事業務に活用する「ピープルアナリティクス」をご存知ですか? 日本ではすでに約半数の企業が導入または導入を検討しています。 とはいえ、ピープルアナリティクスは通常の人事業務とは異なりデ ...

採用CXとは?採用CXの全体像や改善方法を解説!【候補者体験が向上した導入事例も紹介】

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採用CXとは?メリットや5つのタッチポイントを解説!具体的な施策もご紹介

2021/9/28    

「人材の採用が上手くいかない」「入社しても、すぐ離職してしまう」このような悩みを抱えている採用企業は、採用CXを見直す必要があります。 採用CXとは、採用候補者が採用企業を認知して選考・入社に至るまで ...

STAR面接(行動面接)とは?STAR面接のメリットや実施のポイントを紹介

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STAR面接(行動面接)とは?メリットや実施のポイント、質問例を紹介

2021/12/19    

  Web面接の浸透により利便性が向上したものの、採用ミスマッチの懸念が高まっています。とはいっても、どのような採用活動をすれば採用ミスマッチを防止できるかわからないですよね。 ここでは、採 ...

ワークサンプルテストとは?メリットや実施のポイントを解説【ワークサンプルテストの導入事例も】

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ワークサンプルテストとは?メリットや実施のポイント、導入事例を紹介

2021/12/18    

少子高齢化が進み労働人口が減少するなか、優秀な人材の採用は企業にとって大きな課題となっています。自社に必要なスキルを持つ優秀な人材を採用する手法として、ワークサンプルテストの実施が有効的です。 とはい ...

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