企業向け

採用ノウハウ

新卒採用で就職後にミスマッチが生じる原因は?事例と対策を紹介

2022/4/16    

「新卒採用のミスマッチの原因は?」「新卒採用のミスマッチを防ぐには?」 このような疑問を抱えていませんか? 新卒採用のミスマッチは、採用担当者によくある悩みですよね。 新卒採用のミスマッチを防ぐために ...

学歴詐称は犯罪?事前に調べる方法や発覚時の対応を解説

採用ノウハウ

学歴詐称は犯罪?事前に調べる方法や発覚時の対応を解説

2022/4/16    

「学歴詐称がバレる・発覚する原因は?」「学歴詐称の調べ方は?」 このような疑問を抱えていませんか? 実際、中途採用をしている採用企業の中には「候補者が学歴詐称をしていないか不安」「学歴詐称発覚時の対応 ...

雇用のミスマッチとは?人材・採用の現状や原因、対策方法を解説

採用ノウハウ

雇用のミスマッチとは?人材・採用の現状や原因、対策方法を解説

2022/4/16    

「雇用のミスマッチの原因は?」「雇用のミスマッチを防ぐには?」 このような疑問を抱えていませんか? 雇用のミスマッチは、採用担当者によくある悩みですよね。 雇用のミスマッチを防ぐためには、雇用ミスマッ ...

職歴詐称はバレる?雇用保険や年金手帳で発覚した場合の対処法とは

採用ノウハウ

職歴詐称はバレる?雇用保険や年金手帳で発覚した場合の対処法とは

2022/3/13    

「職歴詐称が発覚するのはどんな時?」「職歴詐称を事前に見抜く方法は?」 このような疑問を抱えていませんか? 実際、中途採用をしている採用企業の中には「採用時に想定していたスキルがなかった」「雇用形態や ...

経歴詐称・学歴詐称は犯罪?解雇・損害賠償などの対処法と事前に見抜く方法を解説

採用ノウハウ

経歴詐称・学歴詐称は犯罪?解雇・損害賠償などの対処法と事前に見抜く方法を解説

2022/4/16    

採用担当者は候補者の履歴書や面接での発言、経歴を採用の判断材料にしますが、候補者が中には経歴詐称や学歴詐称をしている場合もあります。 このような経歴詐称・学歴詐称は犯罪にもなりかねないですし、場合によ ...

経歴詐称で解雇・内定取り消しはできる?経歴詐称への対応方法4選

採用ノウハウ

経歴詐称で解雇・内定取り消しはできる?経歴詐称への対応方法4選

2021/11/27    

企業の採用選考では書類選考や面接を実施しますが、なかなか見抜くことが難しい経歴詐称。 とはいえ、経歴詐称をしている社員や採用候補者を内定取り・懲戒解雇せず雇用し続けるのは、採用企業にとってリスクにもな ...

採用ノウハウ

経歴詐称の見抜き方7選|バレる理由や懲戒解雇の可否も解説

2022/4/16    

    採用企業であれば雇用前に見抜いておきたい経歴詐称・詐欺ですが「どこまでが経歴詐称?」「経歴詐称・詐欺の見抜き方・対処法は?」と疑問に思っている方も多いでしょう。 求職者の場 ...

リファレンスチェック実施のタイミングはいつ?内定前・内定後などのタイミングごとに徹底解説!

リファレンスチェック

リファレンスチェック実施のタイミングはいつ?内定前?内定後?

2022/1/11    

近年、採用のミスマッチ防止の取り組みとして注目されつつあるリファレンスチェック。 Web面接の定着を背景に、リファレンスチェックが浸透しつつありますが、いつ実施するのがベストでしょうか。 ここでは、リ ...

派遣会社もリファレンスチェックを実施する?!派遣会社・求職者のメリットと実施方法を解説

リファレンスチェック

派遣会社もリファレンスチェックを実施する?!派遣会社・求職者のメリットと実施方法を解説

2022/1/11    

採用ミスマッチの削減に役立つことから、日系企業の採用選考のプロセスに組み込まれつつあるリファレンスチェック。 リファレンスチェクは正社員の採用で多く導入されていますが、派遣社員などの非正規雇用の採用で ...

バックグラウンドチェック調査会社10社比較

バックグラウンドチェック

バックグラウンドチェック調査会社10社の費用・特徴比較

2022/1/1    

リスクのある採用候補者を検知するバックグラウンドチェックですが、様々な調査会社があり、どういった観点で比較すれば良いのか分かりづらいのではないでしょうか? 本記事ではバックグラウンドチェック調査会社の ...

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