フューチャー株式会社 - AC2

早稲田大学 - 教育学部複合文化学科

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職歴

フューチャー株式会社

AC2

2018年4月~


学歴

早稲田大学

教育学部複合文化学科

2013年4月 ~ 2017年9月


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功刀 衛

フューチャー株式会社:AC2

高橋憲太朗

株式会社pamxy:COO


伸び代

マネジメント

当時いろいろな団体を掛け持ちしていたので、限られた時間の中では、チームに貢献できるはたらきをしていたと思います。

伸び代

包容力

仕事に関する相談は、いつも素早く返ってくるので、とても安定感・安心感がありました。ただそれを包容力と呼んで良いのかわからなかったので、改善点・伸びしろとして分類されてしまっています。もし評価の仕方が誤っていたら、申し訳ありません。

伸び代

育成力

指導や育成といった場面がなかったので、評価できません。

伸び代

堅実

物事の最短ルートを見つけると、そのルート上でのリスク管理しかできなくなってしまうので、一度俯瞰して、ほかルートのリスク管理もきちんとできるようになると良いと思います。(コンテンツ案決め・ミュージカルパート決め・広報活動)

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