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高橋憲太朗

株式会社pamxy:COO


伸び代

マネジメント

チームをマネジメントするというのはこれからになると思うので伸びしろありとした。ただマネジメントよりプレイヤーで自由にやる方が向いているタイプだと思う。
伸び代

包容力

イベントを成功させるにあたり、時間を気にせず進め方等の相談することができたので非常に業務がやりやすかったし楽しくすすめることができた。包容力・共感力という表現はあまりピンとこないが、それよりも1つのプロジェクトを責任をもって成功させる目標達成能力が高い性格だと思う。
伸び代

育成力

オンラインイベントデリバリに伴う動画編集において多大なるサポートをしてもらった。モチベーションが高い人には熱心に教えてくれるが、今後育成をする立場になったら、モチベーションが低い人にも対応していく必要があるため改善点・伸びしろありとした。
強み

堅実

行動・思考が堅実がどうかは定かではないが、リスク管理は本能的にかぎとり対応することができ能力にたけていると思う。
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