自己紹介
株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社後、新規開拓営業にて最速で営業目標を達成し、1年目にチームマネージャーに就任。営業戦略立案、大手クライアントとのアライアンス、BPR、マネジメントを歴任し、新卒採用グループへ異動。
採用に於いてプロジェクトマネージャーとして、採用戦略立案から採用要件定義まで一貫して従事。
2014年に退職し、株式会社ライトマップ設立。代表取締役に就任
職歴
株式会社ライトマップ
代表取締役
2014年4月~
学歴
中央大学
経済学部
2004年4月 ~ 2008年3月
得意業界
コンサルティング シンクタンク インターネットサービス デジタルマーケティング ゲーム
貰った推薦（5）
「人を選ばない」「誰とでも協力ができる」
直接業務に関わったわけではないが、常に多くの人とコミュニケーションし、業務を進めています。人を選ばず誰からも信頼されていると思います。
「リーダーとしてチームを引っ張る」
社内メンバーからリーダーとして漏れなく信頼されており、強力な推進力があるように見えます。プロジェクトを精力的に前に推し進める力があると思います。
「メンバーの相談に乗れる」「包容力・共感力がある」
新卒人事なので、しっかり相手に向き合い相談に乗ってくれる方です。この辺りの性格から、多くの方からの信頼も獲得していると思います。
「友だちが多い」「交友関係が広い」
公私ともに非常に交友関係が広く見えます。プライベートでマグロの解体ショーを開催したりと、友人や家族ぐるみでの付き合いが非常に多い方だと思っています
「リーダーとしてチームを引っ張る」
細かい意思決定をするときに、そこは鈴鹿さんの確認が必要、と入る時があり他のオーナー陣からの信頼を感じる。
「メンバーの相談に乗れる」「包容力・共感力がある」
MVPを獲ってサシでご飯に行った時や、オンライン配信での模擬面接など1on1の際、私自身と真剣に向き合おうとしてくれる姿勢を感じる。
「自分で大きな決定を下す」「決断力がある」
世界一周に行く時や、SVFの開催確認の時、社長としての責任もあるが、決めてやり切れるところまで含めて尊敬します。
「メンバーを熱心に指導・育成する」
就活生に対して指導する姿勢が、非常に熱い。
内容も的確、ハイレベルだが、わかりやすい。
とてもエネルギッシュだし、イキイキと輝いて見える。学生が憧れるのもわかる。
「友だちが多い」「交友関係が広い」
企業人事、経営者、学生など幅広い世代への人脈の広さ、絆の深さがある。SVFやSTARTBARを見ると、りょうごの目指す世界観に共感した多くの仲間がいるのだなあと尊敬する。
「自分で行動を起こす」「実行力がある」
まずやってみるという力強い実行力、その結果から次を模索して動き出す行動力。日々ひしひしと感じており、とても頼もしい。
「メンバーの相談に乗れる」「包容力・共感力がある」
内定者には人事が一人メンターについていたが、彼のメンターは鈴鹿組というグループができていて、彼を中心に圧倒的にまとまっていた。学生からの信頼度が異常。
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