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自己紹介
株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社後、新規開拓営業にて最速で営業目標を達成し、1年目にチームマネージャーに就任。営業戦略立案、大手クライアントとのアライアンス、BPR、マネジメントを歴任し、新卒採用グループへ異動。
採用に於いてプロジェクトマネージャーとして、採用戦略立案から採用要件定義まで一貫して従事。
2014年に退職し、株式会社ライトマップ設立。代表取締役に就任
職歴
株式会社ライトマップ
代表取締役
2014年4月~
学歴
中央大学
経済学部
2004年4月~2008年3月
得意業界
コンサルティング シンクタンク インターネットサービス デジタルマーケティング ゲーム
性格分布
自分で行動を起こす実行力がある
人を選ばずに誰とでも協力ができる
主体的に仕事に取り組む自主性がある
どんな状況にも明るく前向きでいる
好奇心が強く、幅広いモノゴトに関心がある
周囲への気配り、場の察知力がある
メンバーの相談に乗れる包容力・共感力がある
ムードメーカーとして、場の雰囲気を明るくする
他者へ働きかける交渉力がある
友だちが多く交友関係が広い
リーダーとしてチームを引っ張る
自分で大きな決定を下す決断力がある
他者への思いやり、優しさがある
仕事が早くテキパキ物事をすすめる
判断が早く、フットワークが軽い
メンバーを熱心に指導・育成する
チームをマネジメント・サポートする
他者のせいにせず自分の非を認める
遅刻や納期などスケジュールに厳密である
臨機応変に適応する対応力がある
粘り強く仕事をやり切る責任感がある
プレッシャーに負けず、メンタルが強い
大きな目標・ハードな課題へ挑戦する
行動・思考が堅実でリスクを管理する
学習意欲が高く向上心がある
発想力があり新しいアイディアを出す
指示や慣習などに素直に従い遵守する
こまめな報告・連絡・相談をする
深く熟考し、論理的な思考をする
仕事の質に細部までこだわる
飽きずに長期的にモノゴトを継続をする
ミスが少なく丁寧に仕事に取り組む
リーダーとしてチームを引っ張る
自分で大きな決定を下す決断力がある
他者への思いやり、優しさがある
仕事が早くテキパキ物事をすすめる
判断が早く、フットワークが軽い
メンバーを熱心に指導・育成する
チームをマネジメント・サポートする
他者のせいにせず自分の非を認める
遅刻や納期などスケジュールに厳密である
臨機応変に適応する対応力がある
後-6人から推薦を貰う事で、あなたの全ての性格分布を閲覧できます
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貰った推薦（5）
強み
協調性
直接業務に関わったわけではないが、常に多くの人とコミュニケーションし、業務を進めています。人を選ばず誰からも信頼されていると思います。
強み
リーダーシップ
社内メンバーからリーダーとして漏れなく信頼されており、強力な推進力があるように見えます。プロジェクトを精力的に前に推し進める力があると思います。
強み
包容力
新卒人事なので、しっかり相手に向き合い相談に乗ってくれる方です。この辺りの性格から、多くの方からの信頼も獲得していると思います。
強み
友達多い
公私ともに非常に交友関係が広く見えます。プライベートでマグロの解体ショーを開催したりと、友人や家族ぐるみでの付き合いが非常に多い方だと思っています
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強み
包容力
MVPを獲ってサシでご飯に行った時や、オンライン配信での模擬面接など1on1の際、私自身と真剣に向き合おうとしてくれる姿勢を感じる。
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強み
育成力
就活生に対して指導する姿勢が、非常に熱い。
内容も的確、ハイレベルだが、わかりやすい。
とてもエネルギッシュだし、イキイキと輝いて見える。学生が憧れるのもわかる。
強み
友達多い
企業人事、経営者、学生など幅広い世代への人脈の広さ、絆の深さがある。SVFやSTARTBARを見ると、りょうごの目指す世界観に共感した多くの仲間がいるのだなあと尊敬する。
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強み
包容力
内定者には人事が一人メンターについていたが、彼のメンターは鈴鹿組というグループができていて、彼を中心に圧倒的にまとまっていた。学生からの信頼度が異常。
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送った推薦（1）
