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貰った推薦(2)


岡野 亮義

株式会社Parame:Founder/CEO


強み

協調性

誰とでも合わせることができ、あまり苦手とするタイプなどがないように見える。新規事業の立ち上げに新しいメンバーが加入した際もすぐに対応してくれて、人を選ばず仕事できるタイプであると言える

強み

包容力

非常に前向きで相談を持っていったら必ず嫌な顔せずに乗ってくれる。相談しに行くと常に時間を取ってもらえるので非常に助かっている

強み

育成力

常に多くの後輩にも慕われ、相談に乗り、下の世代の育成などが出来るように見える。他チームでの業務で新卒採用などにも関わっており、多くの新卒世代をフォローサポートしているため、育成や指導に向いているタイプではないかと思う

強み

気配り

基本的に人を選ばず、誰とも付き合え、誰からも好かれるタイプだと思います。その裏には相手を気遣い、空気を読む力があるからこそできている交友関係の広さがあると思っています


鈴鹿 竜吾

株式会社ライトマップ:代表取締役


強み

協調性

仕事関連の会食や初対面の状況でも闊達で元気で明るく人を選ばずコミュニケーションすることができる


送った推薦(1)


岡野 亮義

株式会社Parame:Founder/CEO


強み

行動力

・1年間在籍をしていたアクセンチュアをやめる決意をし、自身の一番関心が高い“信用スコア“という領域において起業をしている。起業をするだけでなく、実際にサービスを開発/営業を行い、導入までしてくれていること

強み

自責思考

様々な仕事の場面で他人から言われた事を素直に受け取り改善に繋げる事ができている

強み

継続力

"信用スコア"という領域に対して、約1年以上継続して、事業を立ち上げるトライをしている

強み

交渉力

私や学生開発者、他の協力者も含め自ら必要な人材を抽出し、チームメンバーに入れることが出来ている

詳しく見る(全15項目)