株式会社ネオトラディション - 取締役

早稲田大学 - 商学部

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自己紹介

2011年から現職の採用支援の会社に入社。早稲田大学商学部卒業後に取締役として働いています。

【中途転職支援事業】
コンサル、IT(SIer/エンジニア)、スタートアップ(SaaS/人材)などを中心に、

・エグゼクティブ・サーチ
・ヘッドハンティング
・転職サポート(履歴書、職務経歴書作成支援、ケース対策補助)

を行っております。

■クライアント
・外資系戦略コンサル
・日系総合コンサル
・日系大手SIer
・独立系コンサルファーム
・資金調達済みスタートアップ

等、キャリアアップ/年収アップにつながるようキャリア選択のご支援を行います。

【業務委託マッチング】
月単価60~200万円の業務委託支援を行っています。

エンジニア/コンサルなどのフリーランスの方や、少数精鋭のファームを対象に、案件をご紹介するお手伝いをしています。
※エンジェル投資家やVC、デットファイナンス支援企業ネットワークを用いて、資金調達のお手伝いも行っております。

【新卒採用、就活支援事業】
東大、京大、早慶などの上位校を対象にした、採用支援事業を行っています。
イベント企画や個別面談を通じて、企業と学生とのマッチングを10年ほど経験しました。

総合商社、メガバンク、広告、デベロッパー、外資金融、コンサルなどがメインクライアントで、様々な企業に述べOBOGを送り出してきました。
個別に就活支援をした人数は3000名を超えています。

その他、個人的に副業の支援や、新規事業立ち上げ支援などを行い、横のつながりを日々広げています。
少しでもお役に立てましたら幸いです。


職歴

株式会社ネオトラディション

取締役

2011年4月~


学歴

早稲田大学

商学部

2007年4月 ~ 2013年3月


得意業界

銀行・信託銀行 コンサルティング シンクタンク 監査・税理士法人 インターネットサービス

全て見る

銀行・信託銀行 コンサルティング シンクタンク 監査・税理士法人 インターネットサービス デジタルマーケティング SIer 人材紹介・人材派遣


相談に来て欲しい人

①転職をするか迷っている方(基本的に転職をしたほうがいいのかどうかを含めてお話することが多いです。)
②コンサル、IT業界への転職を検討されている方
③起業、独立、副業なども併せて考えている方
④年収を上げたい方


マッチしづらそうな人

福利厚生だけを気にする方は合いづらいです。大手企業のクライアントが多く、仕事に意欲的に取り組むスタンスの方が転職や業務委託案件の獲得に結びついています。


繋がり


+
-

貰った推薦(4)


玉地 秀光

株式会社ネオトラディション:取締役


エージェント

レスポンスは早かったですか?

かなり早いです。 基本はLINEでやり取りさせていただいております。欲しい意見をすぐにいただけるので助かっております。
エージェント

面談は適切でしたか?意図しない転職を勧められませんでしたか?

適切でした。 一方的に「この業界が合う」という面談ではなく、面談者の意見を聞きながら一緒に「何をやりたいのか」を考えてくださるような面談でした。
エージェント

提案する企業は適切でしたか?どの様な企業を推薦されましたか?

適切でした。 提案を受けたのは異業種でしたが、自分自身が今後やりたいこと(自己成長)につながる企業を提案していただきました。
エージェント

その他、良かった点があれば教えて下さい。(未記載の場合は「なし」を記入下さい)

とにかく面談者と"一緒"に考えて、"一緒"に転職活動をしてくださるエージェントです。目先だけの年収だけではなく、将来的に自分がどうなりたいかまでも見据えて企業提案をしていただきました。 初めてお会いした時から親身になってお話を聞いてくださったので、コミュニケーションが上手く取れないといったことはなく、継続して相談をすることができました。

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岡野 亮義

株式会社Parame:Founder/CEO

玉地 秀光

株式会社ネオトラディション:取締役


強み

協調性

非常に交友関係が広く、事業立ち上げをお手伝い頂いた時に適切なタイミングで適切な方とたくさん繋いで頂き大変助かりました!
強み

友達多い

仕事柄もあり、とても多くの方と関係値を保っていると思います。多くの人から慕われていると思います。
強み

交渉力

玉地さんの最も強みと思っているのは「人を巻き込む力」。どんどん多くの人を巻き込んでいきます。
強み

判断が早い

回答は非公開です

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木村哲夫

POWer(屋号):代表

玉地 秀光

株式会社ネオトラディション:取締役


強み

協調性

たくさんの人と関わりを持っているので、どんな価値観の人でも受け取って人間関係を築ける方です
強み

リーダーシップ

場の空気を一気に変えるユニークさと影響力発信力があります。
強み

ムードメーカー

人生に楽しさを持ち込む天才です。何か困難にぶち当たっている時でも、いつでもユーモアを忘れず持ち続けている彼に助けられた経験があるのは僕だけではないと思います

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佐藤大介

仙臺マーケティングパートナー:代表

玉地 秀光

株式会社ネオトラディション:取締役


強み

友達多い

コミュニティを自ら作り、多種多様な分野で活躍する方々を仲間に招き、友好な関係を築いていました。

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送った推薦(5)


玉地 秀光

株式会社ネオトラディション:取締役

宇野 拓郎

バリューコマース 株式会社:人事部人財開発チーム チームリーダー


強み

協調性

コミュニケーションが非常に柔らかく、初対面の方を含めて関係性を構築することが非常に上手いと感じています。10年程前、大手教育企業で採用担当をされていた頃に初めてお会いしました。全く無名であった弊社サービスに関しても熱心に話を聞いて頂き、比較検討を頂きました。学生さんにもその優しい人柄が伝わっており、内定者や結果的に他社に入社した社会人からも慕われていた様に感じます。
強み

気配り

【弊社のクライアントとしての顔となります】現職(バリューコマース社)の上席の方とのやり取りを拝見するに、採用市場を見極めた上でどの様なサービスを取り入れるべきかなど、ご自身の意見を社内で提案されていらっしゃいました。特に採用の課題意識などは、よくある「やらされ仕事での人事担当」とは一線を画し、常に会社の為/候補者の方の為を考えて、冷静に検討されている方だと思います。
強み

友達多い

特に2社目キャリアであるベネッセ社の方などと、継続的にお付き合いされている様子を目にしています。関係性の構築が非常に長けていると思います。また、別で同席したスポーツ企画(15名ほどでのテニスの練習会)にもお越し頂き、場を盛り上げて頂きました。(あと結構お酒が好きです)
強み

好奇心

常に新しいサービスや、自社の発展のために取り入れるべきことが無いかを探されています。採用系のSaaSや、研究プログラムなど、話を聞いて比較検討をされている様です。採用管理システムの導入など、使いやすさ/値段の検討を常に行われています。業務改善、人材/研修/教育領域に関してはかなり知見が多い方だと思います。
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