ジントル株式会社 - 人材事業部部長

早稲田大学 - 創造理工学部経営システム工学科

ページをシェア

職歴

ジントル株式会社

人材事業部部長

2012年4月~2019年12月

日本国内企業に対し、日本で働きたい東南アジアの人材紹介


学歴

早稲田大学

創造理工学部経営システム工学科

2008年4月 ~ 2012年3月

金融工学


繋がり


+
-

貰った推薦(2)


Kyoji Yamamoto

フォーグッド協同組合:専務理事

菅谷 俊輝

ジントル株式会社:人材事業部部長


強み

リーダーシップ

社内のメンバー(上司、部下問わず)から信頼を得ていたと思います。 また新規事業立ち上げるなら必ずメンバーとして彼を参画させるべきと言う代表者からの信頼も得ていて成功に向けてチームマネジメント能力は高いと思います。
強み

包容力

明るく真面目な性格でどんな時でも相談に乗ってくれるので非常に助かりました。
強み

育成力

メンバーに対して基礎から出来る様になるまで1つ1つ根気強く時間が掛かっても指導・育成をし続けている姿をいつも見ていました。 当然、受け手の人物によって習得スピードも変わるが最後まで指導していた。
強み

気配り

空気を読む力があるので場のバランスを調整出来ると思います。

福永秀士

株式会社er:

菅谷 俊輝

ジントル株式会社:人材事業部部長


まだ記述式の推薦は書いていません


送った推薦(0)


まだ菅谷 俊輝さんが送った推薦はまだありません