ページをシェア

繋がり


+
-

コミュニティ(0)


まだコミュニティに参加していません

新しいコミュニティを探す


貰った推薦(0)


まだ藤原早気さんが貰った推薦はありません

藤原早気さんの推薦を書く

送った推薦(1)


鈴木 恵理

株式会社リバ邸:


伸び代

協調性

もちろん誰とでも協力し合えるスキルは高いが、その分、やらなくて良いことまで任せられて疲れる事が多そうだからちゃんと自分を癒してあげてね。笑
伸び代

リーダーシップ

これは改善点?というより、えりはリーダーよりも副リーダー?とかの引っ張るよりも周りを持ち上げる・働きかける役目の方が良さそうな気がする。
伸び代

マネジメント

これもマネジメント・サポートのスキルは高いが、欲を言えばもっと軸をチームで考えるのではなく一人一人で考える事で全体の向上に繋がるかも?たまには視点を変えてみるみたいな?
伸び代

包容力

えりの思考がずば抜けている為、周りが求めてないアドバイスをしてしまうかも?影響力らあるが共感力は伸びしろあり!
詳しく見る(全32項目)