性格特徴


まだ性格スコア付きの推薦がないので算出できません。倉成祐里さんの推薦を記載しましょう!

倉成祐里さんの推薦を書く

貰った推薦(9)



調和

「人を選ばない」「誰とでも協力ができる」

選びまくりやw

成果

「リーダーとしてチームを引っ張る」

おいまじかこれ一個一個に答えるんか。
感謝しろよ byあや

演劇の時にいつも必死に引っ張ってくれた。アヤがちょっとやりたくないな〜みたいなときも、いや、やらなきゃでしょ!みたいな?

調和

「チームをマネジメント・サポートする」

メガネかけたキャリアウーマンが似合いそう

調和

「メンバーの相談に乗れる」「包容力・共感力がある」

回答は非公開です


成果

「リーダーとしてチームを引っ張る」

リーダーとサポート役どちらも向いている

調和

「チームをマネジメント・サポートする」

リーダーとサポート役、どちらも向いている

調和

「メンバーの相談に乗れる」「包容力・共感力がある」

包容力と共感力を技術として身につけていくと思う

成果

「メンバーを熱心に指導・育成する」

社会人になればたぶんそうするだろう


石本来恋

慶應義塾大学:経済学部


調和

「人を選ばない」「誰とでも協力ができる」

相手を好きか嫌いかは別として協調性あると思う!Hの演劇とかなんかストレス溜まってるなと思ったけど頑張って衣装とかやってたよね◎

成果

「リーダーとしてチームを引っ張る」

わからぬがゆーり班の印象強い!リーダー任されても動じない感じ!あとは中学部長だって言ってたよね、、、?

調和

「メンバーの相談に乗れる」「包容力・共感力がある」

共感してるフリしたみたいな話時々聞く気が。

外向

「ムードメーカー」「場の雰囲気を明るくする」

ムードメーカーキャラではない。仲のいい人達の集まりならムードメーカーぽくなる気もするけど。



調和

「チームをマネジメント・サポートする」

これもESSのイメージだけど裏方やってたんだったらそういうことかも

成果

「メンバーを熱心に指導・育成する」

ESSとかで後輩に絡んでんの見ると、後輩指導してんじゃない?

繊細

「周囲への気配りができる」「場の察知力がある」

空気は読めるでしょ

調和

「他者への思いやりがある」「優しさがある」

これは長所であり短所かも
多分仲いい人には優しそうだけど仲良くなかったらほんとに冷たそう



成果

「リーダーとしてチームを引っ張る」

前述の通り、あまり中心となって引っ張っていくイメージはないが、その代わりに自分の才能を生かしてチームに貢献していると思う。

調和

「チームをマネジメント・サポートする」

チームの第一線に立って人々をまとめ、引っ張っていくというよりは、倉成さんの仕事の正確さ、アドバイスの的確さ、論理的で堅実な思考を生かしてマネジメント・サポートを行なっていると思う。

調和

「メンバーの相談に乗れる」「包容力・共感力がある」

嫌なこと、悩み事があったときに常に相談に乗ってくれ、さらに的確なアドバイスをしてくれる。単純な同調・共感にとどまらず、相談者がどの方向へ向かっていけばいいのかを導いてくれる。

独創

「主体的に仕事に取り組む」「自主性がある」

誰かに誘われたとか誰かがやっているからではなく、常に自分のやりたいこと・やるべきことを自分の意思で見つけ、行動に移していると思う。サークルとかインターンとかそういうイメージ