企業向け

バックグラウンドチェックとは?図解付きで解説【採用調査・身辺調査】

バックグラウンドチェック

バックグラウンドチェック(採用調査・身辺調査)とは?内容や実施方法を解説

2021/11/27    

企業が中途採用を行う際、採用候補者の過去の経歴を把握することは簡単ではありません。そこで用いられてきたのが「バックグラウンドチェック(採用調査・身辺調査)」です。 今回はバックグラウンドチェック(採用 ...

リファレンスチェックを拒否された場合の対処法【採用企業向け】

リファレンスチェック

リファレンスチェックを拒否された場合の対処法【採用企業向け】

2022/1/19    

中途採用の選考において、応募書類や面接試験の内容だけで、採否を判断するのは難しいものです。そこで実施されるのが、リファレンスチェックです。 しかし、リファレンスチェックは本人の承諾が必要なため、拒否さ ...

リファレンスチェック実施時の違法性を徹底解説【採用候補者の経歴詐称を見抜くため秘密裏に行うと…!?】

リファレンスチェック

リファレンスチェック実施時の違法性は?候補者の同意なく勝手に実施できる?

2022/2/27    

優秀な人材の確保が年々難しくなる中、近年は採用ミスマッチを避けるため、リファレンスチェックを実施する企業が増加しています。 しかし、実際にリファレンスチェック実施するにあたり違法性はないのか、不安を感 ...

リファレンスチェックとは?【採用企業向けに徹底解説】

リファレンスチェック

リファレンスチェックとは?質問内容・メリット・実施方法を解説!

2021/12/20    

  終身雇用が見直され、働き方が多様化している近年、応募書類や面接だけでは採用候補者の適性・能力を判断することが難しくなっています。   こうした背景から、外資系企業では一般的な「 ...

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