『採用のミカタ』編集部

  「リファレンスチェックで落とされることはあるの？」と気になる方も多いのではないでしょうか？ リファレンスチェックが行われる場合まもなく内定というフェーズではあるものの、結果次第では落とさ ...

人物像や働きぶりなど客観的な評価を知るため、採用候補者をよく知る人物に照会するリファレンスチェック。しかし、採用候補者にとっては実施のハードルが高く断られることもあります。 ここでは、リファレンスチェ ...

  近年、採用候補者の合否判断にリファレンスチェックを活用する採用企業が増えていますが、採用候補者による何らかの理由で、推薦者のなりすましが行われることも少なくありません。 ここでは、リファ ...

リファレンスチェックは、書類や面接だけでは分からない採用候補者の能力・人物像を知るのに役立つ採用選考手法です。 しかし、リファレンスチェックを頼まれた側は突然の依頼に困惑することも多く、どう対応するべ ...

転職活動をする中で、リファレンスチェックについて考える機会も多いのではないでしょうか？ 「転職を考えていることが会社にばれたくないから、できるだけ断りたいな」と、思ってる方も多いはずです。 そこで今回 ...

リファレンスチェックは、日本の転職市場では馴染みがありませんが、外資系企業を中心に前職調査の裏付けや雇用のミスマッチを防ぐ手段として、近年注目されています。 リファレンスチェックを実施する前のよくある ...

「社内でリファレンスチェックを実施したいけど、上手くできるか不安なの」「慣れていないと難しいよね。今回はリファレンスチェックを実施する際のポイントを教えるよ」   この記事でわかること リフ ...

企業が中途採用を行う際、採用候補者の過去の経歴を把握することは簡単ではありません。そこで用いられてきたのが「バックグラウンドチェック（採用調査・身辺調査）」です。 今回はバックグラウンドチェック（採用 ...

中途採用の選考において、応募書類や面接試験の内容だけで、採否を判断するのは難しいものです。そこで実施されるのが、リファレンスチェックです。 しかし、リファレンスチェックは本人の承諾が必要なため、拒否さ ...

優秀な人材の確保が年々難しくなる中、近年は採用ミスマッチを避けるため、リファレンスチェックを実施する企業が増加しています。 しかし、実際にリファレンスチェック実施するにあたり違法性はないのか、不安を感 ...