採用のミスマッチゼロへ

リファレンスチェックサービス「Parame Recurit」
採用候補者をよく知る人物から他己評価を取得することで、一緒に働かないと分からない採用候補者の能力・性格を把握できます。

社員採用や業務発注の際
こんな『お悩み』ございませんか?

面接時の評価と入社後のパフォーマンスに乖離があった
採用した人材が社内カルチャーにフィットしなかった
面接では見抜けなかったが、性格に難があった

リファレンスチェックサービス
「Parame Recurit」ですべて解決!

サービス概要

Parame Recruit は、
採用や業務発注の際に
採用候補者をよく知る人物からの
推薦情報(リファレンス)を
取得できる
リファレンスチェックサービスです

採用候補者をよく知る人物へ質問して回答を得ることで、
面接だけでは分からない能力・性格を理解し、納得の採用・発注へ

ご利用の流れ

回答者

採用候補者との関係性や
企業が設定した質問に
フォームで回答

Parame Recruitが選ばれる
3つの特徴

01
誰でも使える操作画面
洗練した機能だけに絞り、シンプルで使いやすい操作画面を実現。
チャットでの操作サポート機能もあり、誰でも簡単にご利用頂けます。
02
良心的な料金体系
リファレンスチェックが9,800円/回で何度でもご利用可能。
他社サービスではありがちな「月額の維持コスト」や「最低契約期間」も一切ございません。
03
バックグラウンドチェックと併用可能
実績50年の調査会社と業務提携しており、専門家による身辺調査も実施可能。
リファレンスチェックと組み合わせることで、採用候補者の信用度を精緻に確認できます。

豊富なサポート機能

回答者の本人確認

推薦の記載後に本人確認書類をご提出頂くことで、回答者のなりすましを防止します。

性格傾向レポート

推薦の内容から採用候補者の性格傾向・特徴を自動で分析して、レポートを出力します。

追加チャット質問

推薦取得後に回答者と直接やり取りができます。追加で聞きたいことを自由に質問できます。

今だけ
「初期費用無料キャンペーン」
実施中!

面接だけで採用候補者のすべてを見極めるのは
大変です。
第三者からの評価を活かして、
納得の採用を始めてみませんか?

\ 導入事例・サービス比較表付き! /

資料ダウンロード

\ 操作画面や推薦結果例をご紹介! /

まずは無料で相談

導入企業インタビュー

導入〜利用までのシンプルさ、簡単利用で採用の成功へ

詳細はこちら→

オンライン面接時の情報不足の課題を解消し、ミスマッチ防止

詳細はこちら→

役員クラスの採用にリファレンスチェックを導入した効果とは?

詳細はこちら→

業務委託を採用する際のリファレンスチェックの効果とは?

詳細はこちら→

オンラインリファレンスチェックで、面談工数の削減とミスマッチを削減

詳細はこちら→

インターン採用へのリファレンスチェック導入の効果は?

詳細はこちら→

メディア掲載実績

よくある質問

Q
リファレンス(推薦)を貰って来るのが難しいと言われたら?
Q
リファレンスチェックに違法性はありませんか?
Q
候補者にネガティブな印象を与えるリスクはありませんか?
Q
不正防止のため回答者の本人確認などは行っているのでしょうか?
Q
リファレンスチェック実施のタイミングはいつが最適でしょうか?

今だけ
「初期費用無料キャンペーン」
実施中!

面接だけで採用候補者のすべてを見極めるのは
大変です。
第三者からの評価を活かして、
納得の採用を始めてみませんか?

\ 導入事例・サービス比較表付き! /

資料ダウンロード

\ 操作画面や推薦結果例をご紹介! /

まずは無料で相談