推薦状つきの
信頼できる仲間と
安心マッチング

Parame Recruitは、応募者をよく知る人物から、面接だけでは知れない性格や能力を聞いた上で、安心して仕事の依頼ができます。

Parame Recruitは
リファレンスチェック
した上で業務発注が
できる
安心・安全の
人材マッチングサービスです。

Parame Recruit内で作成した募集への応募者へ対して、リファレンスチェックが可能です。
応募者をよく知る人からの推薦状を取得した上で、副業/フリーランス人材とマッチングできます。

Parame Recruitが選ばれる3つの理由

案件の募集を掲載

外部発注案件をサービス内に掲載することで、スキルがマッチする候補者からの応募が来ます。

リファレンスチェック

簡単にリファレンスチェックが実施でき、応募者をよく知る人からの推薦状を取得できます。

PDFレポート出力

推薦の内容は簡単にPDF形式でダウンロードでき、社内での展開も簡単です。

Parame Recruit
ご利用の流れ

STEP1
案件の募集を掲載

社外へ発注したい
業務内容の募集を作成し、
応募者を募ります。

STEP2
リファレンスチェック実施

応募が来た候補者をよく知る第三者に
聞きたい質問を選び、推薦を取得します。

STEP3
推薦を受け取りマッチング

面談のみならず、
取得した推薦内容を参照することで
マッチングのミスマッチをなくします。

STEP1
案件の募集を掲載

社外へ発注したい 業務内容の募集を作成し、 応募者を募ります。

STEP2
リファレンスチェック実施

応募が来た候補者をよく知る第三者に 聞きたい質問を選び、 推薦を取得します。

STEP3
推薦を受け取りマッチング

面談のみならず、 取得した推薦内容を参照することで マッチングのミスマッチをなくします。

導入企業インタビュー

導入〜利用までのシンプルさ、簡単利用で採用の成功へ

詳細はこちら→

オンライン面接時の情報不足の課題を解消し、ミスマッチ防止

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役員クラスの採用課題と導入の効果

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業務委託時へのリファレンスチェックの効果は?

詳細はこちら→

豊富なオプション

ミスマッチや自社に脅威を及ぼす可能性の高い人物の登用を防ぐため、
経歴申告内容等の虚偽やリスク情報の事前確認を行うバックグラウンドチェックにも対応。

今まで採用業務にリファレンスチェックを導入していなかったお客さまも
サポートスタッフが社内起案〜導入、運用代行まで一括サポートします。

現在、無料導入サポート&運用代行キャンペーン実施中!!

まずは無料にてお試しください

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