採用のミスマッチゼロへ

リファレンスチェックサービス「Parame Recurit」

採用候補者をよく知る人物から他己評価を取得することで、一緒に働かないと分からない採用候補者の能力・性格を把握できます。

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リファレンスチェックサービスのおすすめ1_正社員採用に リファレンスチェックサービスのおすすめ2_業務委託発注に リファレンスチェックサービスのおすすめ3_取締役起用に
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社員採用や業務発注の際
こんな『お悩み』ございませんか?

リファレンスチェックサービスの悩み1_パフォーマンスの乖離面接の評価と入社後のパフォーマンスに乖離があった
リファレンスチェックサービスの悩み2_カルチャーフィット採用した人材が社内カルチャーにフィットしなかった
リファレンスチェックサービスの悩み3_性格見極め面接では見抜けなかったが、性格に難があった

リファレンスチェックサービス
「Parame Recurit」ですべて解決!

サービス概要

Parame Recruit は、
採用や業務発注の際に
採用候補者をよく知る人物からの
推薦情報(リファレンス)を
取得できる
リファレンスチェックサービスです

採用候補者をよく知る人物へ質問して回答を得ることで、
面接だけでは分からない能力・性格を理解し、納得の採用・発注へ

ご利用の流れ

回答者

リファレンスチェックサービスのご利用の流れ3_フォームで回答

採用候補者との関係性や
企業が設定した質問に
フォームで回答

Parame Recruitが選ばれる
3つの特徴

リファレンスチェックサービス特徴1_操作画面

特徴①
誰でも使える操作画面

洗練した機能だけに絞り、シンプルで使いやすい操作画面を実現。
チャットでの操作サポート機能もあり、誰でも簡単にご利用頂けます。

特徴②
良心的な料金体系

リファレンスチェックが1万円/回で何度でもご利用可能。
他社サービスではありがちな「月額の維持コスト」や「最低契約期間」も一切ございません。

※3回分セットの税抜価格

リファレンスチェックサービス特徴2_料金体系
リファレンスチェックサービス特徴3_back ground check

特徴③
バックグラウンドチェックと併用可能

実績50年の調査会社と業務提携しており、専門家による身辺調査も実施可能。
リファレンスチェックと組み合わせることで、採用候補者の信用度を精緻に確認できます。

豊富なサポート機能

リファレンスチェックサービスのサポート機能1_回答者の本人確認

回答者の本人確認

推薦の記載後に本人確認書類をご提出頂くことで、回答者のなりすましを防止します。

リファレンスチェックサービスのサポート機能2_性格傾向レポート

性格傾向レポート

推薦の内容から採用候補者の性格傾向・特徴を自動で分析して、レポートを出力します。

リファレンスチェックサービスのサポート機能3_追加チャット質問

追加チャット質問

推薦取得後に回答者と直接やり取りができます。追加で聞きたいことを自由に質問できます。

リファレンスチェックが
料金1万円/回で何度でも! ※3回分セットの税抜価格

採用候補者のすべてを面接だけで見極めるのは
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導入企業インタビュー

リファレンスチェック導入企業インタビュー_チャンネルトーク

導入〜利用までのシンプルさ、簡単利用で採用の成功へ

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オンライン面接時の情報不足の課題を解消し、ミスマッチ防止

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役員クラスの採用にリファレンスチェックを導入した効果とは?

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業務委託を採用する際のリファレンスチェックの効果とは?

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オンラインリファレンスチェックで、面談工数の削減とミスマッチを削減

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インターン採用へのリファレンスチェック導入の効果は?

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リファラル採用時にリファレンスチェック導入の理由と効果

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メディア掲載実績

よくある質問

Q

リファレンス(推薦)を貰ってくるのが難しいと言われたら?

Q

リファレンスチェックに違法性はありませんか?

Q

採用候補者にネガティブな印象を与えるリスクはありませんか?

Q

不正防止のため回答者の本人確認などは行っているのでしょうか?

Q

リファレンスチェック実施のタイミングはいつが最適でしょうか?

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